Estamos buscando un ingeniero biomecánico (o alguien con un perfil similar) para trabajar con nosotros en Aveiro, Portugal

Actualización, 29 de octubre: he reducido temporalmente mi enfoque a la contratación solo para este puesto. Si estás interesado en alguno de los otros tres puestos (fotógrafo, probador, relaciones públicas) que publiqué anteriormente y para los que aún estamos contratando, puedes enviarme un correo electrónico a jens@runrepeat.com.

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La mayoría de personas con las que hablo me dicen: “¿qué… existe un sitio así para trabajar?”. Y sí, aquí está.

Soy Jens, fundador de RunRepeat, el mayor sitio del mundo de reseñas de zapatillas de running y de deporte en general. Cada año, 40 millones de personas leen nuestras reviews, y así ha sido durante los últimos 11 años. Ahora estamos ampliando nuestro trabajo para ofrecer servicios de testeo de calzado para marcas, y eso será precisamente en lo que trabajarás.

El trabajo

Esencialmente, tu trabajo es gestionar y ser responsable de nuestros servicios de prueba de calzado / pruebas de prototipos (haz clic en el enlace) que ofrecemos a las marcas. Comenzamos a ofrecer este servicio hace cuatro meses, y el interés de las marcas ha sido considerable. Consiste en:

• Explorar qué servicios de pruebas de calzado son relevantes para las marcas que se ponen en contacto con nosotros.
• Realizar las pruebas de los zapatos que nos envían y devolver los datos/resultados.
• Establecer asociaciones a largo plazo con marcas que deseen que realicemos todas sus pruebas de prototipos, control de calidad o pruebas de variación.
• Ayudar a desarrollar nuevos servicios de prueba que sean demandados por el mercado o las marcas.
• Contribuir a investigar nuevas máquinas (o desarrollar nuevos protocolos de prueba) para el laboratorio, tanto para nuestras reseñas de calzado como para los servicios de pruebas de calzado.
• Tareas secundarias (según tus habilidades e intereses):
  • Probar y analizar zapatos y redactar guías
  • Pequeños experimentos de investigación relacionados con nuestras pruebas
  • Reunirse con marcas en sus sedes, visitar sus laboratorios y obtener inspiración
  • Contactar proactivamente con socios para proyectos de investigación conjunta

El candidato ideal

Lo “ideal” suele ser inalcanzable, pero sirve para dibujar con claridad el escenario perfecto. Según las candidaturas que he recibido, ningún candidato es ideal. Solo asegúrate de cumplir con los “requisitos mínimos” de la tabla de abajo. Si además encajas en algunos puntos de la columna “ideal”, mejor todavía.

ESTO es por lo que te encantará formar parte de nuestro equipo

• 100% de flexibilidad. No hay reglas sobre cuándo trabajas, siempre y cuando hagas tu trabajo. No hay horario de 9 a. m. a 6 p. m. ¡Haz lo que mejor funcione para TI! Creo que pasar 2 o más días a la semana en nuestro laboratorio en Aveiro, Portugal, es necesario, pero depende de las tareas en las que estés trabajando. El resto del tiempo puedes hacerlo desde donde prefieras.
• Tenemos una burocracia mínima y un alto nivel de autonomía. En RunRepeat, TÚ eres dueño de tu trabajo. No hay plazos, salvo los que tú mismo establezcas.
• Apenas hay reuniones. Yo mismo solo tengo una reunión programada por semana, que dura entre 2 y 30 minutos.
• Un encuentro anual, totalmente cubierto por RunRepeat. Normalmente alquilamos una villa grande, cocinamos juntos, nadamos, hacemos senderismo, exploramos la vida local, etc. Anteriormente hemos visitado Grecia, Italia, Francia, Turquía, Indonesia, Tailandia, Filipinas, Bulgaria y Dinamarca.

Cómo enviar una solicitud

Por favor envíame un email a (jens@runrepeat.com) con tu solicitud que contenga:

1. ¿Qué te entusiasma de esta oportunidad?
2. ¿Por qué estás cualificado para este puesto?
3. Formación académica
4. Experiencia laboral relevante, si la tienes
5. Dominio del inglés
6. Adjunta tu CV
7. Cualquier otra cosa que te gustaría compartir

¡Ya me cuentas!

Mis mejores deseos,
Jens Jakob Andersen
Fundador de RunRepeat